Список дискуссий : Товарищество собственников жилья (ТСЖ) : Хозяйственная деятельность ТСЖ : Может ли ТСЖ заключить договор с работником на сезонную работу?
Просмотр сообщения
Справка
Может ли ТСЖ заключить договор с работником на сезонную работу?
Особенности найма сезонных работников (http://domovodstvo.ru/smi/986b1c316817cc90c32577c0005d431d.html)
Некоторые виды деятельности невозможно осуществлять в течение всего года. В этом случае держать постоянный штат сотрудников экономически невыгодно. Лучшим решением становится привлечение работников на сезонные работы.
Особенности заключения и расторжения трудового договора с сезонными работниками (http://domovodstvo.ru/smi/c626d6d09e94c7d3c32577c0005ba1a8.html)
Сезонными работниками являются лица, с которыми заключен трудовой договор для выполнения не любых работ, а только сезонных. Сезонный характер работ - отличительная особенность данного вида трудового договора, этим же обусловлен его особый срок - определенный период (сезон).
Если с работником заключен трудовой договор сроком до двух месяцев (http://domovodstvo.ru/smi/f42c017f0766c1fcc32577c30038c69a.html)
Одной из разновидностей срочных трудовых договоров являются договоры, заключаемые с работниками на период выполнения ими временных работ. Максимальный срок действия таких договоров - два месяца. Разберемся в особенностях заключения и расторжения указанных договоров. Поговорим также о порядке предоставления и оплаты отпусков работающим по краткосрочным договорам и о налогообложении выплат по данным договорам.
Отпуск сезонного работника (http://domovodstvo.ru/smi/1b954d1a0d145ce6c32577c30041c8d9.html)
В прошлом номере журнала мы начали публиковать цикл статей, посвященных сезонным работам, в частности, рассказали об особенностях оформления трудовых отношений сезонника и работодателя <1>. На этот раз поговорим о порядке и условиях предоставления им отпусков.
Срочный трудовой договор: в чем его особенности (http://domovodstvo.ru/smi/bb9d7a0453d2f6a3c32577c30038e8a3.html)
Лето - пора отпусков, сезонных и временных работ. В этот период чаще всего заключают срочные трудовые договоры. Каковы их особенности по сравнению с бессрочными контрактами? Что теряют и выигрывают работники и работодатели при заключении срочного трудового договора? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в статье.
Особенности найма сезонных работников (http://domovodstvo.ru/smi/986b1c316817cc90c32577c0005d431d.html)
Некоторые виды деятельности невозможно осуществлять в течение всего года. В этом случае держать постоянный штат сотрудников экономически невыгодно. Лучшим решением становится привлечение работников на сезонные работы.
Особенности заключения и расторжения трудового договора с сезонными работниками (http://domovodstvo.ru/smi/c626d6d09e94c7d3c32577c0005ba1a8.html)
Сезонными работниками являются лица, с которыми заключен трудовой договор для выполнения не любых работ, а только сезонных. Сезонный характер работ - отличительная особенность данного вида трудового договора, этим же обусловлен его особый срок - определенный период (сезон).
Если с работником заключен трудовой договор сроком до двух месяцев (http://domovodstvo.ru/smi/f42c017f0766c1fcc32577c30038c69a.html)
Одной из разновидностей срочных трудовых договоров являются договоры, заключаемые с работниками на период выполнения ими временных работ. Максимальный срок действия таких договоров - два месяца. Разберемся в особенностях заключения и расторжения указанных договоров. Поговорим также о порядке предоставления и оплаты отпусков работающим по краткосрочным договорам и о налогообложении выплат по данным договорам.
Отпуск сезонного работника (http://domovodstvo.ru/smi/1b954d1a0d145ce6c32577c30041c8d9.html)
В прошлом номере журнала мы начали публиковать цикл статей, посвященных сезонным работам, в частности, рассказали об особенностях оформления трудовых отношений сезонника и работодателя <1>. На этот раз поговорим о порядке и условиях предоставления им отпусков.
Срочный трудовой договор: в чем его особенности (http://domovodstvo.ru/smi/bb9d7a0453d2f6a3c32577c30038e8a3.html)
Лето - пора отпусков, сезонных и временных работ. В этот период чаще всего заключают срочные трудовые договоры. Каковы их особенности по сравнению с бессрочными контрактами? Что теряют и выигрывают работники и работодатели при заключении срочного трудового договора? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в статье.